Carreras en Design911

Descripción del trabajo:

• Multilingüe, preferiblemente holandés, con alemán fluido .
• Pedidos, reservas de piezas, facturación y pagos
• Preguntas generales de posventa: trabajo en equipo con el departamento de servicio
• Realizar estimaciones cuando sea necesario
• Lograr ventas mediante la prospección, adquisición y mantenimiento de cuentas.
• Responder todas las preguntas de los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona.
• Ayudar a verificar el inventario de piezas.
• Mantener contacto con el taller, asesores de servicio y clientes.
• Ocasionalmente, contactar a los clientes para ofrecerles promociones especiales.
• La televenta es fundamental para el puesto. Se requiere captación de clientes, desarrollo de relaciones y una actitud emprendedora. Realizar llamadas salientes es esencial para este puesto.

Descripción del trabajo:

• Preparación y embalaje de pedidos
• Registro de mercancías entrantes y salientes
• Control de calidad
• Gestión de inventario
• Carga y descarga

Descripción del trabajo:

Responsabilidades clave

• Recepción, comprobación y almacenamiento de mercancías entrantes.
• Inspeccionar las entregas para garantizar que las cantidades, los tipos de productos y la calidad sean correctos.
• Seleccionar y embalar productos de forma precisa y eficiente.
• Etiquetado y preparación de artículos para su envío.
• Ayudamos a enviar más de 500 líneas de productos diariamente.
• Organizar la colocación de existencias en zonas designadas.
• Mantener un almacén limpio, seguro y organizado.
• Monitoreo de niveles de stock y reporte de discrepancias.
• Actualización de registros tanto en sistemas manuales como informáticos.

Requisitos

• Se prefiere experiencia previa en almacén/logística.Mínimo una calificación C (o equivalente) en inglés y matemáticas.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo.
• Flexible, confiable y consciente de la seguridad.

Descripción del trabajo:

Reclutamiento y selección

Publicar vacantes de empleo en plataformas relevantes. Examinar solicitudes y encontrar candidatos adecuados. Coordinar y programar entrevistas con gerentes de línea. Realizar verificaciones de referencias. Preparar y emitir ofertas de trabajo.

Incorporación y salida

• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados
• Calcular y administrar las vacaciones anuales de los nuevos empleados
• Supervisar las renuncias y gestionar los procedimientos de salida.

Administración de RRHH

• Realizar un seguimiento preciso de las ausencias
• Documentar las revisiones de desempeño y los resultados de las evaluaciones
• Mantener registros precisos y confidenciales de los empleados

Relaciones con los empleados

• Actuar como el primer punto de contacto para las consultas de RR.HH. de los empleados.
• Apoyar y gestionar procedimientos disciplinarios y de quejas
• Garantizar la aplicación justa y coherente de las políticas de la empresa.
• Supervisar los períodos de prueba y garantizar que se completen las revisiones oportunamente

Cumplimiento y beneficios

• Asegúrese de que las políticas de la empresa sigan cumpliendo con la legislación laboral vigente.
• Introducir y gestionar planes de beneficios para empleados

Especificación de la persona

• Experiencia previa en un puesto administrativo de RRHH
• Sólido conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Alto nivel de confidencialidad y profesionalismo
• Competente en Microsoft Office y sistemas de RRHH.

Descripción del trabajo:

• Preparar y empaquetar muestras de productos para su envío a los proveedores.
• Recoger y procesar productos de muestra del almacén de acuerdo con las instrucciones especificadas.
• Generar y gestionar facturas comerciales de muestras salientes, garantizando una documentación precisa.
• Organizar y mantener el estante de muestras en orden de fecha de recepción, asegurando un sistema organizado.
• Supervisar y registrar las entregas de muestras entrantes, manteniendo un registro actualizado y preciso.
• Comunicarse con los proveedores sobre las actualizaciones del estado de las muestras y abordar cualquier consulta relacionada.
• Ayudar en las conversiones de piezas y coordinar con los miembros del equipo relevantes según sea necesario.
• Facilitar la comunicación entre los equipos de piezas y datos para abordar y resolver problemas de productos de manera eficiente.

Cualificaciones y habilidades:

• Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Competencia en el paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y eficaz.

Descripción del trabajo:

Responsabilidades

• Supervisar y mantener registros de inventario precisos en todas las ubicaciones de existencias.
• Realizar controles de stock periódicos y ad hoc para garantizar la precisión entre el stock físico y los registros del sistema.
• Investigar y resolver discrepancias de existencias, informar pérdidas o problemas a la gerencia.
• Coordinar con los equipos de entrada y despacho de mercancías para garantizar un flujo de stock fluido.
• Gestionar artículos en cuarentena, devueltos o dañados mediante procedimientos adecuados.
• Supervisar los niveles de existencias y trabajar con el departamento de compras para reponer según sea necesario.
• Garantizar el correcto etiquetado, almacenamiento y rotación del stock.
• Trabajar con el sistema de gestión de almacén para garantizar que todos los movimientos de stock se registren correctamente.
• Creación y ejecución de informes relacionados con el rendimiento de las acciones.
• Apoyar al equipo del almacén con procesos precisos de selección, embalaje y almacenamiento.
• Mantener un entorno de almacén limpio y organizado.

Requisitos

• Mínimo grado C (4) en inglés y matemáticas.
• Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades.
• Se prefiere experiencia previa en control de stock u operaciones de almacén.
• La familiaridad con el software de gestión de existencias es una ventaja.
• Un enfoque proactivo y orientado a la solución de problemas.
• Se prefiere una licencia de conducir válida.

Descripción del trabajo:

Operaciones y liderazgo

• Comunicarse diariamente con los gerentes de almacén y los líderes de equipo para garantizar operaciones logísticas fluidas y eficientes.
• Supervisar los procesos y procedimientos del almacén en tres ubicaciones de almacén en el Reino Unido y los Países Bajos.
• Proporcionar apoyo operativo general en todos los departamentos cuando sea necesario.
• Actuar como líder de operaciones designado durante períodos de ausencia o alta demanda operativa.
• Apoyar y guiar a los equipos de liderazgo del almacén para garantizar estándares consistentes y mejores prácticas.

Rendimiento y mejora continua

• Supervisar el rendimiento del almacén en relación con los KPI y objetivos acordados.
• Identificar iniciativas de ahorro de costos y oportunidades de mejora de la eficiencia.
• Sugerir e implementar procesos y flujos de trabajo revisados para mejorar las operaciones del almacén.
• Liderar la elaboración de informes de equipo y las actividades de establecimiento de objetivos en todos los sitios.
• Asegúrese de que la cultura de mejora continua esté incorporada dentro de los equipos de almacén.

Salud, seguridad y cumplimiento

• Asumir la plena responsabilidad del cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todos los sitios de almacenamiento .
• Asegúrese de que las políticas, los procedimientos y las prácticas laborales seguras se apliquen de manera consistente.
• Apoyar auditorías, inspecciones y acciones correctivas según sea necesario.

Informes y datos

• Mantener informes operativos y requisitos de datos precisos.
• Analizar datos de rendimiento para respaldar la toma de decisiones y las iniciativas de mejora.
• Proporcionar actualizaciones e informes periódicos a la alta dirección.

Viajes y flexibilidad

• Disposición a viajar al menos una vez al mes durante un mínimo de 5 días hábiles para apoyar el almacén en los Países Bajos.
• Flexibilidad para responder a las prioridades operativas y necesidades del negocio.

Habilidades y experiencia clave

• Experiencia comprobada en gestión de operaciones de almacén o logística.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.
• Experiencia en gestión de operaciones en múltiples sitios.
• Sólida comprensión de las normas de salud y seguridad en un entorno de almacén.
• Mentalidad analítica con fuertes habilidades para elaborar informes y resolver problemas.
• Cómodo trabajando de manera interfuncional y en entornos de ritmo rápido.

Descripción del trabajo:

• Supervisar las operaciones diarias del almacén para garantizar el procesamiento preciso y oportuno de todos los productos entrantes y salientes, coordinando estrechamente con departamentos internos como Entrada de productos, Despacho y otros equipos para agilizar los flujos de trabajo y mantener la eficiencia operativa.
• Supervisar y mantener los niveles de existencias de inventario y suministros esenciales del almacén, realizar controles de existencias regulares para evitar escaseces o discrepancias y comunicarse con los proveedores y nuestros otros almacenes para rastrear y administrar los materiales y las existencias de manera oportuna y rentable.
• Liderar, supervisar y motivar al equipo del almacén para mantener altos estándares de desempeño, capacitar e incorporar nuevos empleados en los procedimientos del almacén, requisitos de seguridad y procesos operativos, y realizar evaluaciones de desempeño mientras brinda retroalimentación constructiva para respaldar el desarrollo y el compromiso de los empleados.
• Identificar y resolver problemas operativos como discrepancias de stock, envíos retrasados o ineficiencias de procesos, e implementar mejoras de forma proactiva para mejorar la eficiencia, la precisión y la productividad generales del almacén.

Habilidades deseadas:

• Conocimiento de gestión de almacenes, control de inventario y principios de la cadena de suministro.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de mantener la calma bajo presión.
• Certificado de montacargas o voluntad de obtenerlo.
• Experiencia en embalaje, manejo de inventario y operaciones generales de almacén.

Descripción del trabajo:

Bienes en Gestión:

• Supervisar y coordinar la recepción e inspección de mercancías entrantes para garantizar la precisión y la calidad.
• Asegúrese de que todos los productos se revisen, registren y almacenen correctamente, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Trabajar en estrecha colaboración con proveedores y departamentos internos para resolver cualquier discrepancia o problemas de productos dañados.

Procesamiento de devoluciones:

• Supervisar el procesamiento de los productos devueltos, asegurándose de que estén documentados, inspeccionados y clasificados para su reposición, reparación o eliminación.
• Identificar y abordar problemas comunes con productos devueltos, trabajando para mejorar los procedimientos de devolución y reducir el tiempo de procesamiento.
• Colaborar con el servicio de atención al cliente para el control de calidad y para gestionar y resolver cualquier problema relacionado con las devoluciones.

Capacitación y desarrollo:

• Capacitar y orientar a los nuevos miembros del equipo, asegurándose de que conozcan los procedimientos del almacén, las prácticas de seguridad y los estándares de calidad.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación continua para mantener al equipo actualizado sobre las mejores prácticas y cambios operativos.
• Apoyar el crecimiento y el desarrollo del equipo brindando retroalimentación, realizando evaluaciones de desempeño e identificando oportunidades de mejora de habilidades.
• Asegúrese de que todos los miembros del equipo de Entrada de mercancías y Devoluciones tengan suficiente trabajo y tareas claras para completar.
• Coordinar con otras secciones del almacén para equilibrar la carga de trabajo y maximizar la eficiencia.
• Supervisar el rendimiento del equipo, abordar cualquier problema de productividad y fomentar un entorno de trabajo colaborativo.

Resolución de problemas:

• Actuar como el principal punto de contacto para resolver problemas dentro de las secciones de Entrada de mercancías y Devoluciones, incluidos productos dañados, artículos faltantes y errores de documentación.
• Investigar y abordar cualquier discrepancia de inventario, implementando acciones correctivas para evitar que vuelva a ocurrir.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, creando un espacio de trabajo seguro y bien organizado para todos los empleados.

Habilidades preferidas:

• Familiaridad con los principios de gestión de inventario y control de calidad.
• Habilidades de resolución de problemas con un enfoque proactivo para resolver problemas operativos.
• La certificación de montacargas o la voluntad de obtenerla es una ventaja.

Por favor, postúlese solo si tiene experiencia: nivel fluido de holandés escrito y hablado